劳务派遣员工加班后，用工单位以‘临时工’为由拒绝支付加班费，合法吗？

2026.06.06 03:22 来自上海的网友 136****6740

诊断报告

报告编码：NO.20260606*****

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劳动纠纷专业顾问

无论是否为‘临时工’，只要员工实际加班，用工单位就应依法支付加班费。

回复时间：2026.06.06 03:24

劳动纠纷资深顾问

员工可向劳动监察部门举报，或通过仲裁要求用工单位履行支付义务。

回复时间：2026.06.06 04:15

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