【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
被拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁、诉讼等方式追讨。
在追讨过程中,应保留工资条、劳动合同等证据,并注意诉讼时效,及时采取行动。