员工违反竞业限制协议，高新技术企业可以采取哪些法律措施？

企业可以依据协议约定，向法院提起诉讼，要求员工承担违约责任，包括支付违约金或赔偿相关经济损失。

在诉讼前，企业应收集员工违反协议的证据，如在限制期内入职竞争对手的记录，以支持自己的主张。