【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
派遣员工在用工单位工作期间因工受伤,属于工伤认定范围。
应由用工单位协助申请工伤认定,并依法承担相关待遇。