【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
绩效奖金通常与工资挂钩,公司降薪后奖金可能相应减少,但应提前说明规则。
建议员工查看劳动合同和公司制度,若奖金减少不合理,可提出异议。