员工因公司未提供承诺的办公配套设施而离职，能否要求赔偿？

如果公司未提供约定的办公配套设施影响了正常工作，员工可主张公司未履行劳动合同义务。

建议员工收集相关证据，如劳动合同、公司承诺文件等，向劳动仲裁机构申请赔偿。