【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动者可通过打卡记录、工作邮件、聊天记录等方式证明实际加班时间。
若证据不足,可尝试请第三方如客户或同事提供证明,增强仲裁胜算。