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公司不承认加班时间,仲裁时如何应对?

1小时前 来自成都的网友 136****8274
诊断报告 报告编码:NO.20260603*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动者可通过打卡记录、工作邮件、聊天记录等方式证明实际加班时间。

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若证据不足,可尝试请第三方如客户或同事提供证明,增强仲裁胜算。

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