交通事故后，公司能否以旷工为由辞退员工？

2026.06.06 00:55 来自成都的网友 188****0924

报告编码：NO.20260606*****

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劳动纠纷专业法务

若交通事故属于工伤，公司不得以旷工为由辞退员工，应依法给予工伤待遇。

回复时间：2026.06.06 00:59

劳动纠纷顾问团队

建议员工及时向公司提交交通事故相关证明，并申请工伤认定，以保障自身合法权益。

回复时间：2026.06.06 01:02

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