单位辞退怀孕员工，是否可以要求继续履行合同？

1小时前来自深圳的网友 188****6561

报告编码：NO.20260606*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

单位辞退怀孕员工可能违反劳动保护规定，员工可以依法要求继续履行劳动合同。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业顾问

建议员工立即咨询专业律师，并向劳动监察部门举报单位的不当行为。

回复时间：26分钟前

热门问题

[知识产权] 技术合作中，如何约定知识产权归属？

[婚姻家庭] 婚外情导致离婚，子女探视权如何安排？

[债权债务] 卖方拖延交房，买方能否要求其承担逾期利息？

[公司企业] 公司名称和商标冲突，是否可以申请更名？

[房产纠纷] 房产纠纷中，子女去世后，其子女能否继承父母名下的房产？

[合同纠纷] 房东欠我房租，我能扣他家人的工资吗？

[交通事故] 醉驾被判刑后，子女报考军校政审会不会受影响？

[合同纠纷] 合同约定股权转让后未履行，受让方可以要求赔偿吗？

[婚姻家庭] 结婚后感情破裂离婚，对方要求返还彩礼但已赠与他人，是否合法？

[劳动纠纷] 员工擅自将公司设备出租，公司可以追究责任吗？

[债权债务] 公司高管职务侵占，债权人能否申请财产保全？

[知识产权] 企业名称侵权是否需要注册商标才能主张权利？

[房产纠纷] 买方发现房屋被长期租赁，能否要求赔偿损失？

[婚姻家庭] 同居分手后，财产协议能作为证据使用吗？

[劳动纠纷] 申请劳动仲裁时，能要求赔偿工资拖延的滞纳金吗？

[房产纠纷] 房产过户后发现产权有问题，如何维权？

[合同纠纷] 企业与合作伙伴签订协议时，如何约定保密条款？

[合同纠纷] 买方反悔不买房，是否可以要求卖家退还中介费？

[婚姻家庭] 一方以个人名义借款用于家庭医疗支出，是否属于共同债务？

[婚姻家庭] 婚房装修押金被扣，对方不给解释，我该怎么办？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

单位辞退怀孕员工，是否可以要求继续履行合同？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服