员工被辞退后，如何确认公司行为是否违法？

员工需核实公司是否提供了合法的解除理由，如严重违纪、客观情况变化等，否则可能构成违法解除。

可以向劳动监察部门咨询或委托律师进行专业分析，以判断公司行为是否合法。