单位未缴纳社保，劳动仲裁能解决吗？

劳动仲裁可以处理单位未缴纳社保的问题，但主要针对劳动关系中的权益争议。如果单位未依法为员工缴纳社保，仲裁机构可以责令其补缴。

建议先收集单位未缴纳社保的证据，如劳动合同、工资单等，再向当地劳动监察部门投诉，同时可申请劳动仲裁要求单位补缴。