【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后,公司应根据股权激励协议的约定,判断是否继续履行或收回相关权益,确保处理合法合规。
建议在协议中明确离职后的股权处理方式,避免因约定不明引发争议。