如何认定职务侵占罪中的‘利用职务便利’？

利用职务便利是指行为人因职务关系能够接触、管理或支配单位财物，并借此非法占有。

在实际操作中，需通过岗位职责说明、工作流程记录等材料，证明行为人确实具备相关便利条件。