【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位在没有合法理由的情况下解除劳动合同,属于违法行为,员工有权要求赔偿。
可以先收集相关证据,如劳动合同、工资单等,然后向当地劳动监察大队提交书面投诉材料。