公司员工在出差途中发生意外，单位不承认工伤如何处理？

出差途中发生意外是否属于工伤，需根据具体时间和地点判断，可向劳动保障部门申请认定。

及时向单位提交相关证明材料，如差旅单据、医疗记录等，以便后续维权。