【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
企业不能仅因员工赡养父母而辞退,除非员工严重违反工作纪律。
员工可申请调岗或弹性工作时间,企业应依法合理安排。