醉驾后如何处理与雇主的劳动关系问题？

1小时前来自深圳的网友 138****9112

诊断报告

报告编码：NO.20260605*****

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劳动纠纷资深法务

醉驾行为可能被雇主视为严重违反公司规定，导致劳动合同解除。

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劳动纠纷专业法务

建议与雇主沟通，说明情况，并提供相关法律处理结果，以争取保留工作机会。

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