单位辞退员工不提前通知，是否需要支付赔偿金？

用人单位未提前通知员工解除劳动合同，可能需要支付赔偿金，具体需结合实际情况判断。

您可以向单位提出赔偿要求，若遭到拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。