公司单方面调岗降薪，员工可以拒绝吗？

员工有权拒绝不合理调岗降薪。如果公司未提供正当理由或未与员工协商，这种行为可能构成违约或侵权。

建议员工与公司沟通，明确调岗降薪的原因和依据，若协商无果，可收集证据并寻求法律援助，维护自身权益。