员工被拖欠工资后，能否向劳动保障部门举报？

员工可以向劳动保障部门举报公司拖欠工资的行为，该部门有权责令公司限期支付。

举报时应提供详细信息和证据，以便劳动保障部门快速介入并处理相关问题。