【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若员工因健康问题被调岗,公司应根据其实际状况提供合理的医疗期,保障员工基本权益。
建议公司与员工协商医疗期安排,并根据具体情况调整工作内容或提供其他支持措施。