【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因保外就医请假,若符合法律规定且已履行请假手续,公司不得随意扣发工资。
公司应根据员工请假时间及劳动合同约定,合理处理工资发放问题,必要时可咨询劳动部门。