公司经营困难，员工被要求加班但不支付加班费，是否违法？

公司安排加班但未支付加班费，属于违法行为。员工有权要求公司依法支付加班工资。

建议员工保留加班记录和考勤表，作为维权依据。如公司拒绝支付，可向劳动监察部门投诉。