【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
合同中约定工伤期间不发工资是无效条款,法律保障劳动者工伤期间的基本权益。
如遇此类情况,可向劳动仲裁机构申请确认合同条款违法,并要求补发工资。