员工入职时隐瞒重大疾病，公司能撤销劳动合同吗？

隐瞒重大疾病可能影响劳动合同的效力，但需根据具体岗位和法律规定判断是否可撤销。

建议在发现后及时与员工沟通，并根据公司规章制度和法律要求处理。