【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用工单位在员工怀孕期间降低工资,通常属于违法行为,除非员工同意或合同另有约定。
建议及时与用工单位沟通,要求恢复原工资水平,并保留相关证据以备维权。