【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤离职,公司应根据其伤残等级和实际损失承担相应的赔偿责任。
建议公司及时为员工申请工伤认定,并与员工协商赔偿方案,确保依法履行义务。