婚假期间被派遣员工是否能享受与正式员工相同的待遇？

婚假是法定假期，派遣员工在用工单位工作期间，应与正式员工享有同等的婚假待遇。

如果用工单位未提供婚假或相关待遇，员工可向派遣公司或劳动部门反映，要求依法保障权益。