【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工同样享有工资支付权利,公司拖欠工资属于违法行为。
建议保存试用期工作记录和工资发放证据,向劳动监察部门举报或申请仲裁。