【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工的工资应不低于正式工资的80%,且公司需与员工协商一致才能调整。
如果公司擅自降薪,员工可提出异议并要求恢复原工资,必要时可向劳动部门投诉。