公司拖欠工资导致员工精神焦虑，是否可以索赔？

拖欠工资属于违法行为，员工可要求支付工资及经济补偿，但精神赔偿需视具体情况而定。

建议先通过劳动仲裁追讨工资，若公司行为严重违法，可进一步向法院提出精神损害赔偿请求。