员工因公司降薪提出离职，能获得经济补偿吗？

2026.06.05 07:39 来自杭州的网友 159****0911

报告编码：NO.20260605*****

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劳动纠纷资深法务

如果公司降薪违反劳动合同约定或法律规定，员工主动离职仍可能有权获得经济补偿。

回复时间：2026.06.05 07:41

劳动纠纷资深顾问

离职时应明确书面说明原因，并保留相关证据，便于后续维权。

回复时间：2026.06.05 07:50

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