公司拖欠员工工资，我该如何通过法律手段维权？

公司拖欠工资属于违法行为，您可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁要求支付工资及赔偿。

保留工资条、劳动合同等证据，及时行动以避免公司转移资产，影响后续执行。