劳动合同到期后，单位不续签如何维权？

单位不续签需依法支付经济补偿，劳动者可要求单位出具书面通知并核对其是否符合法律规定。

若单位拒绝支付补偿，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。