劳务派遣公司更换用工单位是否需要支付经济补偿？

若更换用工单位导致劳动者权益受损，如工作地点或岗位发生不利变化，可能需支付经济补偿。

具体情况需结合劳动合同内容及实际变更影响，建议与派遣公司协商或寻求法律帮助。