【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司需确认奖金支付是否基于合同约定或公司制度,是否存在员工未达成目标等免责情形。
建议整理相关制度文件和员工绩效记录,以证明公司未支付奖金的合理性。