【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
一次性医疗补助金是工伤赔偿的一部分,公司不支付可能违反相关法律规定。
员工可向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司依法支付该笔费用,并保留相关证据。