员工因身体原因被调岗后，公司未支付任何补偿是否合法？

公司未支付补偿不一定违法，但若调岗导致员工实际利益受损，员工可要求合理补偿或协商解决。

建议员工与公司协商补偿事宜，并在必要时通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。