公司能否因员工带走技术资料而拒绝支付离职补偿？

公司不能单方面因员工带走技术资料而拒绝支付离职补偿，但可依法追责其侵权行为。

建议公司在支付补偿前，通过法律途径确认员工是否已归还资料或承担相应责任，以避免后续纠纷。