公司要求员工签署放弃年终奖的协议是否有效？

年终奖属于公司自主发放的福利，若协议中放弃条款是双方真实意思表示，通常视为有效。

建议员工在签署前确认年终奖的性质及发放条件，避免误解或被误导。