【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使员工有过失,只要符合工伤认定条件,公司仍需承担相应责任。
向劳动保障部门申请工伤认定,并提供证据证明公司未尽到安全管理义务。