公司单方面解除劳动合同，但没有说明具体原因，我该怎么办？

公司解除合同必须有合法理由并告知员工，否则属于违法解除，您可以依法主张权利。

建议先与公司沟通了解原因，若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。