【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用工单位不能以派遣单位未支付工资为由拒绝提供劳动条件,员工的劳动权益应得到保障。
建议用工单位与派遣单位加强沟通,确保员工正常工作,避免影响企业声誉。