员工离职后，公司要求返还培训费用合理吗？

公司要求员工返还培训费用需符合合同约定或法律规定。若培训费用已明确约定在服务期内返还，员工离职可能需承担相应责任。

员工应查看劳动合同或培训协议，确认相关条款。如公司无合法依据要求返还，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。