【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使公司未缴纳工伤保险,你仍有权要求公司承担因工受伤产生的医疗费用及其他合理赔偿。
建议你保留所有医疗记录和费用单据,并向劳动仲裁机构申请赔偿,必要时可寻求律师帮助。