公司员工挪用公款是否会影响劳动合同的解除？

员工挪用公款属于严重违反公司规章制度的行为，用人单位可依法解除劳动合同，无需支付经济补偿。

解除前应确保有充分证据，并遵循法定程序，建议保留书面材料并咨询法律顾问。