员工在孕期被公司降薪，是否合法？

2026.06.05 02:56 来自北京的网友 188****5708

报告编码：NO.20260605*****

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劳动纠纷资深顾问

孕期员工享有特殊保护，公司不得随意降薪或变相降低待遇，此类行为可能构成违法。

回复时间：2026.06.05 02:57

劳动纠纷顾问团队

员工可向劳动监察部门举报公司行为，或申请劳动仲裁，要求恢复原薪资待遇。

回复时间：2026.06.05 03:54

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