员工能否因公司未缴纳社保而解除劳动合同？

1小时前来自成都的网友 135****9140

诊断报告

报告编码：NO.20260605*****

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劳动纠纷顾问团队

公司未依法为员工缴纳社会保险，员工可以依据相关法律规定提出解除劳动合同。

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劳动纠纷专业顾问

解除合同后，员工可要求公司支付经济补偿，并向当地社保机构举报公司违法行为。

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