【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可依据保密协议追究员工违约责任,并通过法律手段要求赔偿损失及停止侵权行为。
建议在劳动合同中明确保密义务和违约后果,同时定期培训员工,增强保密意识。