公司员工离职后带走客户名单,是否属于违法行为?
报告编码:NO.20260605***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在任职期间掌握的客户名单若属于公司商业秘密,离职后擅自带走并使用可能构成侵权。
建议公司及时与员工签订保密协议,并在发现行为后收集证据,向劳动仲裁机构或法院寻求法律救济。
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员工在任职期间掌握的客户名单若属于公司商业秘密,离职后擅自带走并使用可能构成侵权。
建议公司及时与员工签订保密协议,并在发现行为后收集证据,向劳动仲裁机构或法院寻求法律救济。